成都人才网消息，2014年，成都将以五项措施继续深入推进“英才计划”。
一是举办首届“成都市招才引智推介会”。3月29，首届“成都市招才引智推介会”将在南京市举办。同时，成都市区20余家企事业单位还将推出2362个优质岗位现场招聘各类人才，其中企业、民办非企业紧缺急需人才岗位2102个、市直事业编制岗位260个。
二是启动“成都市人力资源服务产业园”建设。按照“市场主导、政府监管、资源整合、功能全面”的思路，全力打造苏北地区人力资源服务业集聚区和一站式服务平台。
三是做大做强“成都市人才招引进校园”品牌。年内组织赴省内外高校开展校园宣讲、人才招引系列活动100场次，促进20000名高校毕业生就业创业。推进高校毕业生就业见习体系建设，组织高校毕业生就业见习2000人。完善高校毕业生就业创业“九大套餐”，进一步健全三个信息库（“离校未就业高校毕业生信息库”、“企业人才需求信息库”、“人才求职信息库”），实现实时更新、动态管理。
四是积极组建高校“成都市大学生联络站”。年内计划在省内外重点高校新设立20个大学生联络站。
五是多方推介成都市人才政策。如搭建人才交流服务平台。每周六固定举办“周六人才集市”，每月的20号定期举办一场综合性的人才招聘会；建立北京大学青年就业创业见习基地，今年在市直机关、企事业单位为北京大学毕业生择优提供18个见习岗位，暑假前选定见习人选；创新活动载体扩大宣传影响。 （任 社）
