成都人才网觉得，在面试过程中所围绕的、最核心的一个问题，或者说面试官最最想知道的就是“如果我录用你，那么你将会给公司带来什么样的利益?”。这是个非常现实，也是个相当棘手的问题。要想回答好这类问题，在此之前就必须要对自己应聘的公司、自己应聘的职位有相当程度的了解，也就必须要你在面试之前做好大量的前期工作。在面试自我介绍的过程中，你可以好好地谈谈自己对贵公司的看法及展望，还有自己在贵公司能够如何帮助公司创造更高效益或产生更多的剩余价值。
还有就是在面试自我介绍中要投其所好，要清楚自己的强项是什么，只有这样才可以在预备自我介绍时的内容：包括技能、优点、工作模式、突出成绩、专业知识、学术背景等。亮点众多，但是留给你的也只有短短的一分钟而已，所以一切围绕应聘公司的特点。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总是投其所好。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对贵公司能做的贡献，入增加营业额、减低成本、发掘新市场等，
恰到好处的身体语言，也是非常关键的一部分，特别是眼神交流。这不仅可以使得听众专心，也能够展现出您的自信。在日常的沟通中，非语言性的占70%。所以，若想面试自我介绍中取得良好的效果，不妨有意的训练下自己的身体语言表达。
如果一个人在面试自我介绍过程中以及之前都能做好之前做说的准备。那很好的应对面试就不成问题了。虽然只是一分钟的面试自我介绍而已，但为这一分钟所做的准备却是庞大的，所有的问题之前，必须自己要有真才，只有真金才会真正的不怕火炼。
