银行柜台出纳

• 招聘职位：银行柜台出纳
• 招聘公司：苏州银行成都分行
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：面议
• 招聘人数：若干 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：大专
• 工作地区：成都
• 所属行业：金融业
• 工作经验：一年
• 查看次数：次
• 发布日期：2024-02-05
• 刷新日期：2024-02-07 14:05
• 截止日期：2025-02-06
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苏州银行股份有限公司（简称苏州银行），是经中国银行业监督管理委员会批准，于2010年9月28日正式挂牌开业的股份制商业银行。站在历史新起点上的苏州银行为进一步提升整体市场地位，增强发展后劲，于2010年12月18日正式成立成都营业管理总部。在政府和社会各界的大力支持下，成都营业管理总部已步入快速发展的良性轨道。为满足业务跨越发展需要，经总行批准，成都营业管理总部现面向成都地区诚聘金融专业人才。一、招聘基本条件1、本科以上学历，专业对口;客户经理及综合柜员学历可放宽至大专；2、管理岗位年龄40周岁以下，业务岗位年龄35周岁以下，科技系统维护及柜员岗位年龄30周岁以下；3、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心；具备良好的团队协作精神和沟通表达能力；4、身体健康，品行端正，无不良行为记录；5、条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。 二、招聘岗位及任职条件（一）成都营业管理总部各部、室岗位 任职条件 人数 行政管理部副总经理/总经理助理 1.具备5年以上行政事务、党务等方面工作经历，2年以上相关管理工作经验；2.具备扎实的公文写作功底，能熟练使用计算机办公系统软件，能承受一定的工作压力。 1名 行政管理部业务经办 1.具备2年以上行政事务、党务等方面工作经历；2.综合素质高，熟悉财经、人力资源、公文写作、会务管理等方面的知识；3.具备较强的文字写作能力，能熟练使用办公软件；4.能撰写大型综合材料者优先。 若干名 市场发展部副总经理/总经理助理 1.具备5年以上银行从业经验、2年以上银行市场发展相关业务管理工作经验；2.熟悉商业银行市场发展部日常管理和相关业务知识，具备较强的财务分析判断能力，；3.具备较强的团队管理和市场拓展能力；4.具备良好的社会关系以及客户资源者或取得AFP、CFP等相关理财师资格者优先。 2名 市场发展部业务经办 1.具备2年以上商业银行公司业务或风险管理工作经验；2.熟悉商业银行业务产品和流程，具备较强的信贷业务知识和市场拓展能力。 若干名 财务科技部系统管理员 1.具备1年以上银行专业科技维护工作经验有丰富的操作系统知识，精通DB2数据库、ORACLE数据库（至少其中一种）；2.熟悉机房运营环境，精通中高端网络设备维护。 若干名 合规稽核部业务经办 1.具备2年以上商业银行合规稽核工作经验；2.熟悉国家法律、法规和金融方针、政策；3.熟悉商业银行各类业务操作流程和管理要求，熟悉商业银行内部审计各项工作。 若干名 风险授信部业务经办 1.具备2年以上商业银行信贷工作经验；2.熟悉银行风险政策规定，精通银行信贷业务知识及相关法律和税收知识；3.熟悉授信审查工作操作流程，对授信客户的经营与财务状况具备较强的风险识别能力。 若干名 村镇银行管理部副总经理/总经理助理 1.具备5年以上银行工作经验，2年以上相关管理工作经验；2.熟悉村镇银行管理有关政策规定和村镇银行主要业务工作流程；3.熟悉商业银行综合业务知识和流程，具备较强的财务分析判断能力。 1名 村镇银行管理部业务经办 1.具备2年以上银行工作经验；2.了解村镇银行管理有关政策规定和村镇银行主要业务工作流程。 若干名 （二）支行岗位 任职条件 人数 支行行长/副行长/行长助理 1.具备5年以上商业银行从业经验，2年以上商业银行经营管理相关工作经验；2.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力；3.熟悉洋河新城地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源； 1-3名 综合管理部主任/副主任 1.具备3年以上商业银行工作经验，1年以上行政事务相关管理工作经历；2.具备较好的公文写作水平。 2名 综合管理部业务经办 1.具备1年以上商业银行行政事务工作经验；2.能熟练使用办公软件，具备一定的文字写作能力。 若干名 市场发展部经理/副经理 1.具备3年以上商业银行工作经验，具备1年以上商业银行公司类客户营销管理工作经验；2.熟悉洋河新城市场情况，有较突出的工作业绩，具备较强的市场拓展能力和经营管理能力。 2名 市场发展部业务经办 1.具备1年以上商业银行风险管理工作经验；2.熟悉商业银行业务产品和流程，具备基本的信贷业务知识和市场拓展能力。 若干名 风险授信部经理/副经理 1.具备3年以上商业银行信贷工作经验，1年以上商业银行信贷相关管理工作经验；2.熟悉银行风险政