行政人事专员

• 招聘职位：行政人事专员
• 招聘公司：成都市永华汽车销售服务有限公司
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：面议
• 招聘人数：若干 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：大专
• 工作地区：成都
• 所属行业：汽车/摩托车及其他运输工具
• 工作经验：不限
• 查看次数：次
• 发布日期：2024-02-05
• 刷新日期：2024-02-07 14:03
• 截止日期：2025-02-06
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1、担任董事长、总经理在后方机能活动之主要助手，全面履行行政人事的权利和行政管理职能，积极主动完成本职工作。2、年初根据公司的实际情况制定出行政人事部年度工作计划。3、根据每月的实际情况，有针对性地制定出月工作计划。4、根据计划组织实施各项工作。5、拟订人事及总务之管理作业程序及管理规则，呈请核定并据以执行。对所属各岗位工作的安排、协调和监督及评审。对所属各岗位工作，根据公司实际情况进行合理安排。协调好公司各部及所属各岗位的工作关系。对所属各岗位工作情况，进行有效监督，并不定期进行评审。6、督导执行公司每日例行工作，负责公司的日常接待、礼仪，筹办庆典活动等，处理对外公共关系。7、负责贯彻实施集团及公司制定的各类行政规章制度及运作规范，并实施运作结果的监督、检查、考核。8、整合管辖范围内的人力资源，根据公司战略发展目标，整合人力资源管理流程，编制公司人力资源规划。9、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。10、严格考勤工作。11、代表公司处理劳动制度、劳动争议和参加劳动仲裁、诉讼。12、完成上级授权和交办的其他工作。上岗要求：学历：大专以上学历专业：行政管理或相关专业年龄：25岁以上性别：男女不限经验：二年以上相关工作经验，担任过人事部主管以上职务。能力：较强的表达、沟通能力及组织协调能力，熟悉国家和市级劳动人事管理的法律、法规、章程、方针、政策。